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華晨出行服務(wù)有限公司是沈陽(yáng)汽車有限公司全資控股的一家專注于智慧出行服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)。公司成立于2020年6月，注冊(cè)資本1億元。公司依托沈陽(yáng)汽車在汽車制造、出行生態(tài)及產(chǎn)業(yè)鏈資源整合等方面的深厚積累，致力于打造多元化、智能化的出行服務(wù)解決方案，推動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)與出行服務(wù)的深度融合。

一、招聘職位

共招聘車路云項(xiàng)目經(jīng)理及財(cái)稅專員2個(gè)崗位，合計(jì)2人。

二、范圍和資格條件

（一）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

（二）資格條件

1、基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

（2）具有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位要求；

（3）遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，個(gè)人征信無(wú)不良信用記錄；

（4）身心健康，吃苦耐勞。

1. 資格條件：

詳細(xì)崗位信息請(qǐng)見附件1。

應(yīng)聘者政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，具有正常履職的身體條件。責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)。

（三）下列情形不受理報(bào)名

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

6.受組織處理或受黨政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；

7.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；

9.有其他影響聘用有關(guān)問題的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名期限

2025年7月11日0:00至7月17日24:00??

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員需登錄（https://exam.ciicsy.com/app/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)使用臺(tái)式電腦或筆記本電腦，建議谷歌瀏覽器訪問，谷歌瀏覽器下載地址：https://www.google.cn/chrome/

報(bào)名咨詢電話：024-31279166（接聽時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:00）

考生需上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：

（1）本人近期免冠證件照片（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）；

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）；

（3）近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）及獲獎(jiǎng)材料；

（4）報(bào)名信息表，詳見附件2；

（三）資格審查

我公司根據(jù)應(yīng)聘者上傳信息進(jìn)行初審，依據(jù)報(bào)名人數(shù)及職位招聘人數(shù)，在符合報(bào)名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應(yīng)聘人員參加筆試，并以短信方式通知初審?fù)ㄟ^人員，未入選人員不再另行通知。報(bào)名信息不能更改，因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡是提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。

（四）考試測(cè)評(píng)

采用筆試及面試兩次考試測(cè)評(píng)。

• 根據(jù)首輪資格審查結(jié)果，原則上按照不低于1：5比例擇優(yōu)確定筆試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定筆試人選。
• 第三方公司將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況以短信或郵件方式通知符合條件人員參加筆試流程。請(qǐng)保持報(bào)名使用的手機(jī)和郵箱通訊正常。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，原則上按照不低于1：3比例擇優(yōu)確定參加面試人選。
• 通過筆試成績(jī)按比例篩選面試人員。面試主要測(cè)試評(píng)價(jià)競(jìng)聘人員綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與選拔職位的適應(yīng)程度。
• 綜合成績(jī)采取百分制，按筆試、面試成績(jī)分別占30%、70%比例計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)由高至低順序，確定擬聘用人選。

（五）體檢

體檢環(huán)節(jié)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人選承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按照總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)（若總分出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者擇優(yōu)確定）。不到指定醫(yī)院、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）背景調(diào)查

根據(jù)候選人提供的報(bào)名材料核查其背景資料和證明材料的真實(shí)性和有效性，包括學(xué)歷及工作經(jīng)歷（任職單位、任職崗位、任職年限、任職薪酬、工作業(yè)績(jī)等）、犯罪記錄、個(gè)人征信報(bào)告等。崗位候選人的背景調(diào)查存在影響招聘的問題，根據(jù)成績(jī)排名調(diào)查下一名候選人。

（七）確定擬聘用人選

經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。

（八）公示

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)、體檢、考察等情況，確定各崗位擬聘用人選，就擬聘用人選的基本情況等在沈陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。

沈陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委電話：024-12388

企業(yè)監(jiān)督舉報(bào)電話：024-31663978

四、相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，報(bào)名信息由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無(wú)異議后進(jìn)行申報(bào)。

（二）應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，組織方將電話通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。因個(gè)人原因未能參加資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）招聘公告在沈陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布，招聘公告的解釋權(quán)歸我公司。

（四）本次招聘的考試工作委托第三方公司組織實(shí)施。

（五）我公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何有關(guān)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或考試真題等，均與我公司無(wú)關(guān)，對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（六）咨詢電話

技術(shù)咨詢電話：024-31279166 （接聽時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:00）

附件：《崗位信息匯總表》

附件1：崗位信息匯總表.xlsx

《報(bào)名登記表》

汽車 報(bào)名登記表.docx